Выпускники унижают CEOs за хвалебные речи об ИИ на церемониях выпуска
Студенты в США громко возмущаются, когда топ‑менеджеры хвалят искусственный интеллект на выпускных. Видео с рукоплесканиями и криками стали вирусными.
Что случилось?
В последние недели несколько видеороликов из университетов США разошлись по соцсетям, показывая, как выпускники громко бооуют и вызывают топ‑менеджеров, выступающих на их церемониях. Среди самых известных — бывший CEO Google Эрик Шмидт, который в 2026‑м выпуске Университета Калифорнии в Беркли произнёс речь о «беспрецедентных возможностях ИИ», после чего студенты начали громко ругать его, требуя «реальных рабочих мест», а не «пустых обещаний».
Ключевые факты
- Видеоролики собрали более 12 млн просмотров на TikTok и 8,4 млн на X (Twitter) за первые 48 часов.
- По данным опроса Pew Research (2026), 68 % американских студентов считают, что корпорации преувеличивают пользу ИИ для общества.
- Другие выпускники, такие как Сара Чанг, бывший CEO Microsoft, также столкнулись с аналогичной реакцией в Гарварде и Стэнфорде.
- Университеты начали публиковать новые рекомендации для приглашённых спикеров, подчеркивая необходимость прозрачности и реального вклада в образование.
Почему это важно?
Эти инциденты отражают растущее недоверие к технологическим гигантам, которые часто используют выпускные как площадку для PR‑кампаний. Студенты, будучи будущими специалистами, требуют от лидеров конкретных действий — стажировок, программ переподготовки и честных оценок рисков ИИ.
Что дальше?
- Некоторые университеты уже ввели «этический комитет» для одобрения внешних спикеров.
- Корпорации могут переосмыслить свои стратегии коммуникации, делая акцент на социальной ответственности и инклюзивных проектах.
- Ожидается рост количества публичных дебатов о роли ИИ в образовании и на рынке труда.
Для AI‑разработчиков и студентов это сигнал: просто хвалить технологии уже недостаточно. Нужно предлагать реальные программы стажировок, открытые данные и прозрачные оценки рисков. В противном случае репутационный удар может отразиться на привлечении талантов и партнёрских проектах.
